Calculadora de absenteísmo e tempo perdido
Quanto tempo estou perdendo com faltas, e é muita falta curta ou pouca falta longa?
Cálculo por taxa de absenteísmo aberta em frequência e duração, no padrão da Permanent Commission and International Association on Occupational Health e de Hensing.
Seu resultado
Informe o tempo perdido e o tempo programado para ver a taxa. Com o número de faltas aparece a duração média, com o tamanho da turma aparecem as faltas por pessoa, e com a jornada aparece a forma da perda.
Os números que você digitou não fecham entre si. Confira o que segue vermelho antes de levar essa taxa para alguém: registro que não fecha costuma ser separador de milhar digitado à mão, ou período de tempo perdido diferente do período de tempo programado.
A falta média já chegou a dez dias de trabalho. Nesse ponto o número que vai resolver não é a folha de ponto, é o registro de acidente e o desenho do serviço: na agroindústria medida, ausência prolongada vinha de acidente de trabalho, de manuseio de carga e de horário atípico.
Como a perda de cada pessoa se divide
Como lerA taxa é frequência vezes duração, e sozinha ela não diz qual das duas se moveu. O que entra na conta é escolha sua: a definição internacional de horas de ausência é larga o bastante para incluir férias, feriado e parada por chuva, e uma fazenda que quer ler a própria turma costuma deixar os três de fora. Escreva a fronteira que usou e repita a mesma no período seguinte. Embaixo vai tempo programado, não tempo pago nem calendário, então dois períodos só se comparam quando os dois foram calculados pela mesma regra. Não existe taxa aceitável publicada: a comparação que vale é contra a sua própria janela anterior, na mesma posição do ano.
Leve a leitura do tempo perdido por escrito
O relatório traz seus números, a taxa aberta em frequência e duração com a interpretação de cada uma, o alcance sobre a turma, a memória de cálculo passo a passo e a identidade que mostra de que partes a taxa é feita, num documento que dá para imprimir e levar para a reunião de escala.
Pronto.
Você vai receber o próximo artigo de gestão no e-mail. Seu relatório está abaixo.
Preencha ao menos um par de campos para gerar o relatório.
A taxa de absenteísmo é o tempo perdido sobre o tempo programado, e ela é frequência vezes duração. Preencha o tempo perdido, o tempo programado, o número de faltas e o tamanho da turma, e veja a taxa aberta nas duas partes que a formam, mais quanto da turma faltou e qual é a forma da sua perda.
Doze pessoas com 960 horas programadas cada, 11.520 da turma, e 576 horas perdidas dão 5 por cento. Esse mesmo 5 por cento pode ser quatro faltas curtas por pessoa ou uma longa de semanas, e as duas pedem consertos opostos: uma turma pequena para a semana, ou um trabalho que mandou alguém para o médico.
A taxa é a parte do tempo programado que ninguém trabalhou, como a Organização Internacional do Trabalho enquadra o tempo de trabalho perdido, e a ferramenta a abre em frequência e duração para um número único parar de esconder em qual das duas fazendas você está. Ela não diagnostica a causa; nomeia a forma.